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Chaque mois retrouvez le témoignage d’un expert en cybersécurité.

Expert mobilité (profil confirmé) – (H/F)









RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, un expert / architecte mobilité spécialisé dans la gestion du MDM Omnissa Workspace One. Il interviendra dans le pilotage et la sécurisation de l’environnement mobile du client. Voici à la suite une explication de son rôle et des compétences attendues :
Gestion du Mobile Device Management (MDM) – Workspace ONE :
– Mise en place, configuration et administration de la solution Workspace ONE.
– Enrôlement (enrollment) des terminaux mobiles (iOS, Android, Windows, macOS) dans la solution.
– Définition et application des politiques de sécurité (chiffrement, mot de passe, verrouillage, etc.).
– Gestion du cycle de vie des devices (approvisionnement, supervision, retrait).

Déploiement d’applications mobiles :
– Intégration et gestion des releases applicatives mobiles via Apple Developer et Google Developer dans Workspace ONE.
– Intégration de stores d’entreprise (Enterprise App Store).
– Gestion des applications publiques et privées, y compris les applications internes spécifiques à l’entreprise.

Intégration d’entités à l’infrastructure existante :
– Accompagnement de nouvelles entités (filiales, départements, etc.) dans l’intégration à l’infrastructure MDM globale.
– Adaptation des configurations et politiques aux spécificités de chaque entité.
– Intégration avec Active Directory, Azure AD, certificats, SSO, proxies, etc.

Sécurité :
– Implémentation de politiques de sécurité mobile (chiffrement, gestion des accès, effacement à distance).
– Surveillance de la conformité (compliance) et réponse aux alertes de sécurité.
– Intégration avec les solutions de sécurité globale.
– Intégration de Workspace One avec l’infrastructure de PKI et gestion du cycle de vie des certificats pour l’authentification sécurisée des terminaux

Résolution d’incidents :
– Support de niveau 4 sur les problématiques liées aux devices, à Workspace ONE, à la connectivité, aux apps.
– Analyse des logs, diagnostics, escalades si nécessaire vers Omnissa ou d’autres éditeurs.
– Documentation des incidents et capitalisation.

Build / Projets d’évolution de l’infrastructure :
– Participation à la conception et à la mise en œuvre de projets d’évolution (nouveaux OS, nouvelles versions de Workspace ONE, migration de plateformes).
– Études d’impact, POC, documentation, déploiement en production.
– Mise en conformité avec les standards ITIL, ISO, RGPD, etc.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience confirmée dans l’environnement demandé par notre client.

Compétences transverses attendues :
– Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation mobiles.
– Connaissances en réseau (Per-App VPN, proxy, DNS, etc.).
– Capacité de gestion de projet (planning, coordination, reporting).
– Veille technologique sur la mobilité et les tendances sécurité (Zero Trust, BYOD, etc.).

Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : en freelance ou en CDI.
Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Quentin-en-Yvelines (78).

Package rémunération & avantages :
– Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
– Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
– Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
– Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
– La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE