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Offres d’emploi en cybersécurité : où chercher et qui recrute en 2026
Les postes les plus proposés en cybersécurité sont ceux d’ingénieur, d’analyste SOC, de consultant en gouvernance et de pentester, et l’ANSSI a recensé plus de 23 000 offres en un an. Vous trouverez sur cette page une sélection d’offres actualisée depuis France Travail, ainsi que les sites publics et spécialisés où chercher. Pour décrocher un poste, misez sur une certification reconnue, un CV qui montre vos projets et votre réseau, notamment lors des salons du secteur.
Que vous soyez jeune diplômé, en reconversion ou déjà en poste, voici où trouver les offres, quels métiers recrutent et comment préparer votre candidature.
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Où chercher une offre en cybersécurité
Le service public de l’emploi recense des milliers d’offres, du technicien au directeur cybersécurité. Recherchez avec le mot clé « cybersécurité ».
Spécialisée dans les postes de cadres, l’APEC publie de nombreuses offres d’ingénieur, de consultant et de responsable sécurité.
La plateforme des offres de la fonction publique, dont celles de l’ANSSI, des ministères et des collectivités.
Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) recrute des militaires et des civils, avec ou sans expérience, et forme ses recrues tout au long de leur carrière.
Pages carrières des entreprises
Les grands acteurs français, comme Orange Cyberdefense, Thales, Capgemini ou Airbus, publient leurs offres directement sur leur site.
Plateformes généralistes
LinkedIn, Welcome to the Jungle et Indeed rassemblent aussi de nombreuses offres. Activez des alertes pour être prévenu des nouvelles annonces.
Les métiers qui recrutent le plus
Le marché de l’emploi en cybersécurité a fortement progressé : selon l’Observatoire des métiers de l’ANSSI, le nombre d’offres a augmenté de 49 % entre 2019 et 2024. La grande majorité des postes proposés sont des CDI.
Les profils les plus recherchés sont l’ingénieur cybersécurité, l’analyste en cybersécurité, notamment en centre de surveillance (SOC), le consultant en gouvernance et conformité, que présente notre fiche analyste conformité, l’architecte cybersécurité et le pentester. Retrouvez toutes les fiches dans notre guide des métiers de la cybersécurité, et le contexte complet dans notre article sur le marché de l’emploi en cybersécurité.
Les salaires à attendre
Pour un premier poste, comptez en moyenne entre 34 000 et 40 000 euros brut par an comme analyste SOC, entre 38 000 et 45 000 euros comme pentester ou consultant, et entre 40 000 et 48 000 euros comme ingénieur cybersécurité. Les rémunérations progressent vite avec l’expérience et les certifications. Notre grille complète des salaires en cybersécurité détaille les montants par métier et par niveau.
Se former ou se reconvertir pour décrocher un poste
Le diplôme reste important : 40 % des offres demandent un niveau bac+5, d’après l’ANSSI. Mais le secteur reste ouvert aux parcours variés, puisque la moitié des professionnels interrogés par l’ANSSI ne viennent pas de la cybersécurité.
Pour vous lancer, consultez notre panorama des écoles, formations et métiers de la cybersécurité, notre guide de l’alternance en cybersécurité, qui permet de se former en étant payé, et nos conseils pour une formation en cybersécurité sans diplôme ou financée par le CPF. Une certification reconnue, comme le CEH, peut aussi faire la différence sur un CV.
Préparer sa candidature
Votre CV doit montrer ce que vous savez faire, pas seulement ce que vous avez étudié. Mettez en avant vos projets concrets : plateformes d’entraînement comme Root Me ou TryHackMe, compétitions de type capture the flag, laboratoire personnel, contributions open source. Indiquez vos certifications et les outils que vous maîtrisez.
Soignez aussi votre profil LinkedIn, que les recruteurs consultent presque systématiquement. Pour l’entretien, attendez vous à des questions techniques, parfois à un exercice pratique, et préparez des exemples précis de problèmes que vous avez résolus.
Enfin, le réseau compte beaucoup dans ce secteur. Les salons sont l’occasion de rencontrer des recruteurs en direct, comme le Forum InCyber à Lille ou le Cyber Show Paris. Retrouvez les prochaines dates dans notre agenda des événements cybersécurité.
Questions fréquentes
Peut-on travailler dans la cybersécurité sans diplôme ?
Oui, surtout pour les postes de technicien ou d’analyste SOC débutant, à condition de prouver ses compétences par des certifications, des projets ou une alternance. Les postes d’ingénieur et d’architecte restent en revanche majoritairement ouverts aux bac+5.
Quel est le salaire d’un débutant en cybersécurité ?
Il se situe généralement entre 34 000 et 48 000 euros brut par an selon le métier, l’entreprise et la région. Un pentester ou un ingénieur débute souvent plus haut qu’un analyste SOC.
Faut-il parler anglais pour travailler en cybersécurité ?
C’est fortement recommandé. La documentation technique, les outils et la veille sur les menaces sont majoritairement en anglais, et de nombreuses entreprises travaillent avec des équipes internationales.
Les offres sont-elles surtout à Paris ?
La région parisienne concentre une grande partie des postes, mais les offres se développent dans toutes les régions, notamment autour de Rennes, Lyon, Toulouse, Lille et Bordeaux. Le télétravail partiel est aussi devenu courant.
Sources
- ANSSI, Observatoire des métiers de la cybersécurité, 4e édition (juin 2025)
- France Travail, offres d’emploi cybersécurité
- APEC
- Choisir le service public, offres de l’ANSSI et des administrations
- Ministère des Armées, COMCYBER, « Rejoindre la cyberdéfense »