Description du poste :
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire Responsable Paie, ADP et SIRH Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise luxe, un(e)
chargé(e) SIRH en CDI, pour travailler en mode RUN.
Au sein d’une équipe RH de 10personnes et rattaché(e) à un
responsable SIRH, vous avez pour missions ADMINISTRATION FONCTIONNELLE DE NOTRE CORE RH (WORKDAY)***Assister les utilisateurs clés (support de niveaux 1 à 3)***Recueillir leurs besoins fonctionnels et les traduire en
fonctionnalités***Configurer de nouvelles fonctionnalités (optimisation de nos
business process, création de dashboards et reportings)***Pour les fonctionnalités plus poussées, assurer le suivi avec la
TMA (expression du besoin, tests, formation)***Gérer les droits d’accès des nouveaux utilisateurs clés
AMÉLIORATION CONTINUE DE LA QUALITÉ DES DONNÉES RH***Réaliser les contrôles de qualité de la donnée RH***Accompagner les équipes RH dans la mise en oeuvre des mesures
correctives***Assurer le suivi des correctifs
ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION DES UTILISATEURS***Participer à la conduite du changement en construisant et
co-animant les sessions de formation auprès des collaborateurs et des
équipes RH***Proposer des améliorations pour optimiser les processus RH et
améliorer l’expérience utilisateurs clés et utilisateurs finaux***Rédiger et maintenir les supports de formation
Description du profil :
De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience de
2ans minimum. Vous avez déjà une première expérience sur un poste
RH généraliste. Vous avez occupé dernièrement un poste dans le
domaine des SIRH.
La connaissance de Workday est un plus mais pas du tout exigé.
ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL, ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE.
RÉMUNÉRATION : 45/50kEUR / 13 mois + 10% Bonus + 10/15%
IPTélétravail : 2 jours semaine après 4 mois
Poste cadre à l’heure : 39h + 11RTT