Votre quotidien chez nous : Planifier et organiser le travail de l’équipe d’analystes selon les priorités définies par les segments ou les projets. – Arbitrer les priorités et donner une vision claire des objectifs à court et moyen terme. – Garantir la rigueur des process d’analyse : suivi des demandes, traçabilité, qualité et fiabilité des données. – Cadrer les besoins analytiques en amont (reporting, études, indicateurs) avec les parties prenantes internes (ventes, achats, direction). – Optimiser l’effort vs. l’impact en allouant les ressources sur les projets à plus forte valeur ajoutée. – Mobiliser et orienter l’équipe selon les compétences et points forts de chacun. – Assurer la qualité et la cohérence des livrables (analyses, synthèses, présentations clients). – Suivre la performance du pôle (demandes traitées, délais, satisfaction interne/externe). – Contribuer à la montée en compétence de l’équipe via coaching, feedback et partage de bonnes pratiques. – Être le relais entre la direction opérationnelle et les analystes pour la communication des priorités stratégiques