Description du poste :
Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial(e Vous créez, développez votre portefeuille clients pour la prestation intérim et recrutement Cdd/Cdi.
Vous serez à l’écoute des clients ou prospect afin d’élaborer des propositions de recrutement ou d’intérim qualitatives et adaptées.
Vous mènerez l’intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu’à l’intégration et le suivi des candidats après leur prise de poste.
Vous serez attentif aux attentes des clients/prospects par une veille continue de leurs besoins et des compétences référencées dans nos viviers.
Vous veillerez à la satisfaction de vos interlocuteurs (candidats/clients) pour lesquels vous devenez un partenaire incontournable.
Nous sommes faits pour nous entendre si Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve de polyvalence et d’organisation,
Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
Vous avez un esprit positif,
Vous savez jongler avec les outils digitaux,
Vous prenez du recul,
Vous savez gérer vos émotions,
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n’aimez pas les contacts humains et le téléphone.
La satisfaction client n’est pas votre priorité.
Vous détestez les imprévus.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite Salaire fixe + variable
Tickets restaurant
10 RTT
Mutuelle prise en charge à 50 13ème mois soumis à conditions
De nombreux avantages via un CSE national
Et à l’avenir Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
Description du profil :
Les petits plus pour réussir à ce poste Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d’une expérience dans le recrutement acquise en agence d’emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu’avec une formation adaptée ainsi qu’une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.