Vos principales responsabilités :
-Gérer les composants de l’infrastructure (sur site / dans le nuage)
-Déployer des demandes de sécurité, des règles FW et proxy (sur site / dans le nuage)
-Installer, configurer, dépanner et mettre à niveau l’infrastructure réseau basée sur les technologies Cisco sur l’infrastructure du campus
-Configurer et gérer les dispositifs du réseau du campus, tels que les routeurs, les commutateurs (stacking), les contrôleurs Wifi et les systèmes de gestion de l’information
-Maintenir et améliorer la surveillance du réseau et de la sécurité
-Fournir un support technique (niveau 2) au service d’assistance
-Collaboration avec Level 3 Network & Security pour assurer le succès de l’implémentation et de l’intégration des nouvelles technologies
-Collaborer avec le niveau 1 pour améliorer les connaissances et l’autonomie ;
-Initier, développer et suivre les tâches d’automatisation

Votre profil :
-Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire en tant qu’Ingénieur Sécurité et Réseaux
-Une connaissance de l’ITIL est considérée comme un atout
-Une certification telle que CCNA peut être un atout
-L’automatisation telle que Ansible, scripting peut être un atout.
-Vous parlez couramment anglais et français
-Compétences Réseaux :
-Routage : BGP, VRF ;
-Commutation : Spanning-tree ;
-Sans fil : WLC ;
-Sécurité d’accès : NAC, authentification par certificat (dot1x), MAB ;
-Plate-forme réseau : Cisco IOS, IOS-XE.
-Compétences Sécurité :
-Sécurité Firewall : Palo Alto ;
-Proxy : McAfee
-La connaissance/expérience de Checkpoint, Firepower, NSX-T et Fortinet sera considérée comme un atout.
-Toute connaissance/expérience avec Algosec
-Toute connaissance/expérience avec ESA, IronPort sera considérée comme un atout.
-Organisé, rigoureux, proactif et orienté client
Si à l’issu du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que l’on vous propose :
– Saisissez l’opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au coeur de nos priorités
– Environnement dynamique et innovant
– Formations
– Perspectives de carrière
– Contrat permanent
– Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.