En tant qu’expert SI décisionnel, chez VIASANTE, vous avez un rôle de Lead dev auprès des équipes internes et vous participez à la construction du SI décisionnel et à son maintien en condition opérationnelle.

Vous intervenez en tant qu’Expert dans la mise en place d’architecture applicatives, dans l’écriture et/ou la validation de spécifications. Vous êtes garant du SI Décisionnel en concordance avec les besoins métiers et les recommandations des architectes SI.

Rattaché(e) au responsable de pôle Data & Dev, vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du centre de compétence Data, les 2 autres collaborateurs internes, les fournisseurs et les métiers.

* Maintien en condition opérationnelle du SI Décisionnel et travailler aux évolutions nécessaires
* Analyser les incidents et demandes d’évolution
* Superviser les recettes techniques, les tests unitaires et la qualité du code
* Coordonner les recettes avec les métiers et le fournisseur
* Assurer l’assistance des équipes internes et leur montée en compétence
* Assurer la veille technologique sur les outils décisionnel
* Assurer la cohérence des solutions techniques mises en place sur la plate-forme décisionnelle
* Garantir le maintien d’une documentation à jour
* Développer des flux au besoin

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT)
* Télétravail 2j semaine

Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

Compétences attendues :

* Expertise Talend Data Fabric et son architecture.
* Capacités pédagogiques dans l’accompagnement des équipes
* Bonne connaissance de l’architecture d’un SI Décisionnel
* Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service
* Capacités à spécifier un besoin métier dans un contexte décisionnel
* Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution
* Force de proposition
* Bonne communication
* Qualités rédactionnelles

Compétences appréciées :

* Expertise Snowflake
* Expertise sur la partie ESB Talend et plus généralement sur l’Apisation d’un SI.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH et une rencontre avec le N+2
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.