HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l’un de ses clients : un établissement public de santé et son département des services numériques : un ingénieur système Windows (F/H). Poste à pourvoir en CDI à Marseille.
Au sein de l’équipe infrastructure, l’ingénieur système Windows / Exchange (F/H), se consacrera à l’installation, l’administration, l’optimisation, l’exploitation, la définition des architectures et la maintenance de l’ensemble des serveurs.
Le poste s’inscrit dans un contexte de renforcement d’équipe, avec une forte orientation Build, visant à accompagner les évolutions du SI et finaliser les projets en cours.

Vous intervenez principalement sur les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, Teams.

Missions :
Projets & Build
– Participer à la définition et à l’évolution des architectures systèmes Windows
– Contribuer à la mise en œuvre et à l’industrialisation des infrastructures (serveurs, messagerie, annuaire)
– Finaliser les projets en cours et accompagner les transformations du SI
– Développer l’automatisation des tâches d’administration (PowerShell notamment)
– Participer à l’intégration de nouvelles solutions dans l’environnement de production
– Assurer le pilotage technique de certains projets

Administration & Exploitation
– Administrer et maintenir les environnements Windows Server
– Gérer et faire évoluer Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations)
– Administrer les solutions de messagerie (Exchange, Teams)
– Assurer la supervision, la performance et la disponibilité des systèmes
– Participer au capacity planning et à l’optimisation des infrastructures
– Maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation

Support & Amélioration continue
– Apporter un support technique aux équipes internes
– Participer à la gestion des incidents de niveau avancé
– Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils
– Assurer un rôle de conseil, d’alerte et de partage de bonnes pratiques

Compétences requises :
– Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans d’expérience en tant qu’ingénieur systèmes. Très bonnes connaissances des environnements Windows Server
– Expérience sur Exchange et/ou Teams
– Maîtrise d’Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations)
– Bonne compréhension des environnements virtualisés (VMware)
– Connaissances réseaux (TCP/IP)
– Scripting / automatisation (PowerShell ou autres.)
– Notions en stockage (SAN/NAS), sauvegarde et bases de données appréciées
– Sensibilité aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de protection des données dans un contexte critique
– Connaissance ou intérêt pour le secteur de la santé et ses contraintes réglementaires (HDS, ISO 27001.)
– Environnement exigeant avec des enjeux forts de continuité de service
– Intégration dans une infrastructure de grande envergure (multi-sites, volumétrie importante)
– Travail dans un cadre structuré avec processus (inspirés ITIL, gestion des changements, incidents, etc.)
– Capacité à évoluer dans un contexte en forte transformation technique (modernisation du SI, projets en cours)
– Collaboration avec de multiples équipes (infrastructure, applicatif, support, sécurité)
– Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité

Conditions d’intégration :
– Rémunération selon profil, négociable selon l’expérience du candidat(e) et la grille indiciaire en vigueur
– Statut cadre, 39 h par semaine et 19 jours de RTT, Télétravail, horaires aménagés
– CE, restauration collective, parking
– Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun