Description du poste :
La base***Contrat : CDI chez le client final
* Activité : Éditeur de logiciel dans le domaine de la paie
* Localisation : Lyon
* Taille de l’entreprise : 40 personnes
* Équipe Tech : 10 développeurs backend & 4 développeurs frontend
* N+1 : Lead backend developer
La stack***C#
* .NET
* Kubernetes
* Scrum
* PostGreSQL
* Architecture micro-services
* Git/Github
Les missions***Prendre en charge les anomalies et les incidents techniques
* Faire la remontée des problématiques aux équipes
* Développer et améliorer les fonctionnalités existantes
* Proposer des optimisations pour améliorer la performance et la fiabilité de l’application
* Mettre à jour les UserStory qui sont attribués tout au long des sprints
* Travailler en méthode agile Scrum
Description du profil :
Votre profil***Formation : bac+3 à bac +5 en école d’ingénieurs ou informatique
* XP : entre 3 et 5 ans sur un poste backend
* Connaissances : C#, .NET, analyse d’incidents et debugging, SQL et Git
* Petit + : connaissance du domaine de la paie/finance
Le package***Télétravail : 3 jours / semaine
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Autre : bel environnement de travail avec une super ambiance !
* Perspective d’évolution possible
* Rémunération : 40K – 50K€ selon l’expérience