Description: Notre client est un acteur de référence sur le marché de l’immobilier. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), vous serez le/la garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la performance globale des systèmes et réseaux. Un poste clé où votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien. Vos futures missions : En tant qu’Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux, vos responsabilités s’articuleront autour de trois grands axes : Gestion opérationnelle & Sécurité – Administrer et maintenir les serveurs (Windows) et les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). – Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès et veiller à l’application stricte des politiques de sécurité et des bonnes pratiques de cybersécurité. – Superviser, diagnostiquer et résoudre les incidents via notre outil de ticketing (avec un focus particulier sur l’application métier). – Garantir la résilience du SI en vérifiant les sauvegardes, les restaurations et le déploiement des mises à jour. Projets & Évolution du SI – Piloter et contribuer aux projets d’infrastructure (migrations, déploiements, évolutions) en mode Gestion deProjet. – Mettre en place et manager les solutions de virtualisation et de stockage. – Exploiter et requêter les bases de données via SQL. Amélioration continue – Rédiger et tenir à jour la documentation technique. – Assurer une veille technologique active pour maintenir notre infrastructure à la pointe. Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en informatique. – Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. – Vos compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement l’environnement Windows Server ainsi que les fondamentaux réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi, firewalls). – Vos soft skills : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une grande réactivité. Autonome dans vos tâches, vous appréciez avant tout le travail en équipe. Conditions de travail et avantages : – 13ème mois. – Primes sur objectifs. – Accord d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise). – Tickets restaurant d’une valeur de 10 €. – Prise en charge des titres de transport à hauteur de 70 %. – Mutuelle d’entreprise. – Télétravail : 2 jours par semaine accordés une fois la période d’essai validée.